学者：职业金字塔难逃“出身决定命运”规律

【欧洲时报吕鸥编译】龙生龙，凤生凤，老鼠生来打地洞……法国学者最新研究结论似乎与中国古谚不谋而合。在社会学家看来，法国职业“金字塔”顶端的“社会性复制”现象非常严重，而自由职业中最精英化的“圈层”尤为突出。

法新社报道，法国国立工艺学院（CNAM）教授阿莫赛（Thomas Amossé）和法国人口研究院（Ined）教授布歇-瓦拉（Milan Bouchet-Valat）对社会职业结构顶端仅占3%的“极少数派”进行了深入研究，得出了类似“出身决定命运”的结论。

这两名学者将研究对象划分为经济类职业（企业主和企业高管）、文化类职业（高级公务部门、教育、科研、公立医疗、文化行业）以及经济文化类职业（医疗、法律等领域的自由职业精英）。

其中，经济文化类职业群体的特征是高学历、高收入程度居首，从业者几乎全部拥有硕士或以上学历，且其全职平均税后收入高达每月7800欧元。

研究者指出，在职业精英内部，所谓“社会性复制”的现象非常严重，主因是“出身社会底层者的上升通道面临激烈的社会筛选压力”。因此，父母从事低技能职业的人群中，只有1.1%能够实现职业跃迁。

与此形成对比的是，父母位于“职业塔尖”的“精英子弟”进入高端行业的几率比“寒门子弟”高出65倍。在三大类中“最具排他性”的自由职业中，这一差距甚至高达144倍。

这项研究由此得出结论：经济文化类职业最容易实现“社会地位的代代相传”。换言之，高端自由职业群体几乎拥有“世袭”的社会垄断地位。相对而言，经济类职业的“社会选择性”最低，因此出身平凡家庭的有志者若想实现“超车”，或许更应选择这条“赛道”。

研究进一步分析说，这种特定社会精英的“社会性复制”原因，与“学业和职业方向的选择策略、门当户对式的联姻以及居住环境的同类聚居现象”有关。

尽管如此，阶层跨越或社会降级的可能性依然存在，但从统计学数据上看影响不大。

精英群体中，“麻雀变凤凰”的成功者仅占6.9%。“跻身上流”的励志故事更可能发生在经济类职业中（50%）。相对而言，文化类职业（27%）或经济文化类职业（23%）的“隐形天花板”更难突破。

研究表明，实现阶层跃升者的父亲往往是个体经营者、农场主、手工业者或商人；相反，在35至59岁的就业人群中，出身精英阶层却从事低门槛职业的人占比仅为7%。

（编辑：法雨）