意大利华人网2026年2月21日消息:意大利劳动力市场中外籍员工的比例持续上升。意大利梅斯特雷手工业者协会(Cgia di Mestre)最新数据显示,2025年预计将有约136万名外籍人士被企业录用,占全部招聘人数的23%,也就是说,平均每四名新入职员工中,就有一人不是意大利籍。

与疫情前相比,外籍劳动力增长十分明显。数据显示,与2019年相比,新进入就业市场的外籍人员数量已经翻倍增长。在农业领域,外籍员工占新招聘人数的42.9%;纺织、服装和制鞋行业为41.8%;建筑业为33.6%;清洁与运输行业约为26.7%。从具体岗位来看,餐饮业需求最大,2025年预计吸纳231380名外籍从业者,包括厨师、帮厨和洗碗工等岗位,其次是清洁服务行业和农业领域。
研究机构指出,外籍员工已不再是临时性或边缘群体。莱昂内·莫雷萨基金会数据显示,目前在意大利工作的非欧盟籍雇员接近220万人,其中艾米利亚 罗马涅大区占比最高,为17.4%,托斯卡纳和伦巴第大区均为16.6%,显示北部和中部地区对外籍劳动力的依赖程度较高。
Cgia分析认为,外籍劳工的增加主要是为了填补部分行业长期存在的用工缺口,而不是取代本地劳动力。农业、建筑、物流、家庭护理以及老人照护等行业一直面临本地劳动力不足的问题,外籍员工在这些岗位上发挥了重要作用。协会还强调,这些劳动者同样缴纳税收和社保,由于平均年龄更年轻,领取养老金和福利的比例较低,因此在财政层面往往呈现“缴纳多于领取”的正向贡献,对维持意大利养老体系的现金流具有一定支撑作用。
从地区增长情况来看,2017年至2025年间,意大利外籍劳动力进入就业市场的规模整体增长约140%。其中巴西利卡塔大区增长最为明显,达到306%,其次是特伦蒂诺 上阿迪杰大区的237%和翁布里亚大区的190%。如果只看2025年当年的招聘比例,特伦蒂诺以31.5%位居首位,其后是艾米利亚 罗马涅(30.6%)和伦巴第(29.2%),显示北部地区对外籍员工的需求依旧最为旺盛。(异域 编写)
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