在中国共创，正成为跨国企业提升全球竞争力的重要方式。11月7日，2026“侨连五洲·沪上进博——融通中外 共享新机”主题活动在上海举行。本届活动首次邀请飞利浦、罗克韦尔自动化、SAP、埃森哲的四位华人高管，以“世界500强企业华人高管共话进博”为题进行圆桌对话。活动由中华全国归国华侨联合会、上海市人民政府共同主办，上海市人民政府侨务办公室、上海市归国华侨联合会承办。
活动现场
跨国经营的一线洞见，为侨界服务高水平开放提供了实践启示。
本土创新走向全球
“有更多的创新从中国起步，也在这个平台走向世界。”连续九届参加进博会，飞利浦全球执行委员会委员、大中华区总裁刘令观察到了这样的变化。
飞利浦全球执行委员会委员、大中华区总裁刘令
针对光谱CT信息丰富但临床应用复杂的问题，中国团队自主研发了SBI Viewer“阅光宝盒”，让医生更便捷地调阅、使用相关信息。刘令介绍，从概念形成至产品获批上市只用了10个月，这款本土产品正逐步走向全球用户。
“真实的商机在别人解决不了的问题之中。”罗克韦尔自动化（中国）有限公司总裁石安说。连续六年参展，这家工业自动化企业也在中国拓展自身角色，以生产性服务业链主的身份汇聚跨界伙伴，共同解决产业与社会民生问题。
罗克韦尔自动化（中国）有限公司总裁石安
围绕“气候灯塔”行动，罗克韦尔自动化曾前往新加坡、阿布扎比等地，向海外推广中国的绿色转型实践。
SAP全球副总裁、SAP中国研究院院长蔡彦斌
SAP全球副总裁、SAP中国研究院院长蔡彦斌说，借着进博会，我们和不少头部企业深入交流。对SAP来说，进博会不只是谈合作，更是和伙伴加深战略互信，一起把握数字化转型的机会。
埃森哲大中华区法务及政府事务总裁高文胜
埃森哲大中华区法务及政府事务总裁高文胜介绍，公司已连续七届参加进博会，今年携创新成果亮相技术装备展区，展示企业重塑与技术应用相结合的实践。
AI进入诊疗与经营
谈到医疗AI，刘令将临床转化概括为三个层次：“能不能用”“好不好用”，以及“敢不敢用”。算法的准确性是起点，临床需求、诊疗流程与全周期监管同样关系到应用成效。
以基层医疗为例，CT、磁共振等检查，对技师的操作经验有较高要求。刘令介绍，飞利浦正通过AI和标准化技术，将优秀临床经验融入智能工作流，在诊疗过程中辅助技师设置扫描参数，推动“设备可及”向“能力可及”延伸。
谈到AI与企业管理的关系，蔡彦斌强调，在SAP提出的“自主运营企业”愿景中，AI 系统不仅能够推动流程自动化，提高工作效率；更重要的是实现人机协作，从而优化企业运营和员工管理方式， “但最后的决定权在人这边”。
他以跨国经营为例，一家企业同时在几十个国家运营，跟进各地法规的变化，本身就是一项繁重的工作。人工智能可以辅助捕捉这些变化、提供建议，提高专业人员的工作效率。
企业跨境经营，还会遇到数据标准和业务流程不一致的问题。规范的数据与流程为AI应用提供了基础，也帮助管理者及时掌握海外分公司的情况，调动全球资源解决问题。
“我们不认为靠PPT就能够带动客户的转型。”埃森哲大中华区法务及政府事务总裁高文胜把话题引向AI的规模化应用。这家咨询公司希望帮助客户将AI用于运营、决策与供应链管理。
他同时强调，埃森哲将负责任使用AI的要求预先纳入产品和解决方案设计，并把自身的治理经验用于客户服务。
石安借“木桶效应”解释工业AI的规模化：“单一的木板特别长，并没有让木桶承载更多的水。”在他看来，单点效率提高之后，还要解决整座工厂、多工厂乃至产业链上下游的协同问题。
在海外市场扎根
圆桌上的企业，本就有业务往来。在高文胜看来，华人高管熟悉跨国公司的文化与运作，还要让全球经营经验“用接地气的方式落到中国环境里面”。
他为出海企业选择的关键词是“韧性”，并提到一代代侨胞在海外长期打拼的经历。
“一定要走进生态，在本地建立能力、融入当地的文化。”刘令说。
谈及未来，蔡彦斌看好中德企业携手创新。他希望促成德国工业制造经验与中国创新优势的结合，推动两国企业深化合作，并将新成果带回进博会。
石安表示，真正的出海需要生态共融，合作共赢，从而打通全球价值链，赋能人类命运共同体。
高文胜还转述了一些跨国客户对本土AI实践的期待：“如果中国能够走得通，将来能不能放到我跨国公司的其他地方去。”
本届进博会上，上海市侨联筹划主办的侨界创新项目展团汇集30余项海外相关创新创业项目。主办方还联动上海跨境加速业务平台安排专业对接，帮助参展企业联系行业专家与产业资源。
融通中外，共享新机。侨联汇聚五洲人才与产业资源，帮助企业开拓市场、寻找合作伙伴。（澎湃新闻记者 胡雅婷）
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