努力也不挣钱 超七成法国人认为工作“不值得”

【欧洲时报2月5日秋狸编译】尽管通货膨胀有所下降，但购买力仍然是法国人最为关注的问题。如今，令法国人担忧的不再是燃油、电费或超市收银台的价格，而是工资本身。一项最新民调显示，大多数法国人普遍认为工作不再能带来相应回报，多干活并不能明显增加收入；工资被侵蚀、社保缴费负担沉重，以及对税前（毛薪）与税后（到手）工资差距的不了解，都加剧了他们深层次的失望情绪。

法国BFMTV报道，“工作已经不再值得”——这是绝大多数法国人共同的感受。根据Elabe为BFMTV所做的一项独家民调，77%的法国人认为如今在法国工作并不划算，其中54%认为“不太值得”，23%认为“完全不值得”。只有23%的人认为工作仍能让他们维持生计。这种不信任感在所有人群中都占多数，且在在职人群（79%）、35—64岁人群（83%）、普通雇员和工人（81%）以及农村和小城镇居民（84%）中尤为明显。

多工作并不是提高生活水平的解决方案。四成法国人认为，增加工作时间并不会带来更高的收入；实际上，46%认为即便有额外收入，对生活水平的影响也十分有限；只有14%的法国人相信，多工作可以显著提高收入。

在这种背景下，被认为最有效的改善生活水平的手段，往往并不在“工作”本身。法国人首先提到的是减少开支和优化家庭预算（51%），其次是房地产或金融投资（32%）、搬到生活成本更低的地区（31%），以及以伴侣身份共同生活、合并收入（30%）。与工作直接相关的选项排名更靠后：多工作（28%）、接受培训（28%）或更换公司（27%）。

尽管不同社会群体之间的差异不算太大，但仍呈现出一些趋势：50-64岁人群更强调预算优化；管理层和年轻人则更看重投资。值得注意的是，与在职人员相比，退休人群反而更常提及与工作相关的改善手段，这反映出在职人员中存在更为明显的失望情绪。

过去三年里，购买力总体呈下降趋势。在有工作的受访者中，39%的人表示收入保持不变——在通胀背景下，这等同于购买力下降；18%的人甚至表示收入减少了。只有5%的人认为自己的购买力真正提高了。没有任何一个社会群体能幸免，包括管理层：其中仅8%表示收入有显著改善。

同时，超过一半的法国人不了解税前与到手工资的差距。根据Elabe的调查，只有46%的法国人对这一差距估计正确，20%高估，17%低估，还有17%表示完全不知道。这种认知不足存在于社会各个群体中，尤其是私营部门员工（其中53%要么估计错误，要么不了解）。

尽管如此，员工们并不缺乏积极性。近七成员工表示，如果有机会，愿意加班，同样比例的人愿意承担更多责任以提高收入；这一意愿在管理层中更为突出。然而，这与多数人不相信这些努力能真正改善生活水平的调查结果又形成了明显悖论。

为什么工作不再“值得”？法国人将主要将矛头指向通货膨胀：63%的人认为它是购买力下降的主因；其次是企业用工成本过高（60%）。七成法国人认为，社会保障制度（即各类社保缴费）对工资形成了过重负担。

在详细了解税前与到手工资之间22%-25%的差距后，71%的法国人认为这一差距过大，社会保障模式对工资压力过重；而27%的人认为，这一差距是合理的，符合员工所享有的社会保障水平。

（编辑：皋离秋）